| El Grupo de trabajo sobre Diversidad en la Fuerza Laboral se ha estado centrando en actividades diseñadas para reclutar, desarrollar y retener una fuerza laboral diversa. Estas incluyen el rediseño y la mejora de los sitios Web de las diversidades externas e internas y la traducción de algunas partes del sitio Web del CHB al español, completar un folleto sobre diversidad y la creación de un calendario sobre la diversidad. Se desarrollará un "tablero de control" de la diversidad para registrar el reclutamiento, datos de movimiento e información sobre promoción por grupos diversos. Se han expandido los programas de reclutamiento apuntando a mercados demográficos diversos y ampliando las asociaciones con instituciones académicas locales y organizaciones comunitarias. El Departamento de Recursos Humanos junto con los Servicios para el Paciente y el Departamento de Asuntos Legales, ya ha entrenado a más de 400 gerentes del CHB sobre registros, cumplimiento y el papel del reclutador y gerente de contratación a fin de crear un grupo de postulantes más diversos y respaldar al CHB en sus iniciativas de acción afirmativa. |
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Co-Jefes: |
Maxine Milstein, MBA
Anne Speakman
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Miembros: |
Frantz Antoine
Florence Chan
Michelle Gordon-Seemore
David Holder, MD
Shirley Orpilla, MBA, CPA
Ronald Wilkinson, MA, MS
Alexandra Yusah, RN
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